你好，我是5月4号开始上班的，出勤27天，现在公司扣我1.2.3号三天的工资，说我缺3天，这样合理吗
合同纠纷
2018-11-02 22:09:45
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你好，法定工作时间是每天８小时，每月２１.７５天。
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《劳动法》规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”。
“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵害劳动者合法权益的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金”。 -
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
