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用人单位没有与员工签订劳动
合同
,员工上班时限为1个半月。上班期间不服从管理,自动离开。要求用人单位赔付双倍工资。
劳动纠纷
2021-07-12 09:05:40
共有2位律师解答
你好!如果员工有过错,不管是自动离职还是被辞,公司都无须对其进行赔付
可以申请
劳动仲裁
依法维权
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能
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如果员工自动离职,但企业没与员工签定劳动合同,员工能否得到双
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