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如果员工自动离职,但企业没与员工签定劳动合同,员工能否得到双倍工资赔偿
劳动纠纷
2015-09-24 22:13:02
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律师解答共有4条
你好,没有签订劳动合同,在仲裁时效内可以要求支付未签合同期间的双倍工资
陈清旭律师
2015.09.24 20:32:22 解答
员工可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同双倍工资差额
国晖武汉分所律师
2015.09.24 17:59:06 解答
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如果在两年月内没有签订劳动合同, 可以主张一定的经济补偿金。。
曾莉律师
2015.09.24 19:51:05 解答
可以要求。但不要超过诉讼时效
韦盛帅律师
2015.09.24 22:13:02 解答
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如果员工自动离职,但企业没与员工签定劳动合同,员工能否得到双倍工资赔偿
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如果员工自动离职,但企业没与员工签定劳动合同,员工能否得到双倍工资赔偿
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