法律咨询

是暑假工却对单位说是长期工离职时会不会不让走或者不给工资,这种行为属于诈骗吗?

债权债务
2022-12-13 10:08:03
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
是暑假工却对单位说是长期工离职时会不会不让走或者不给工资,这种行为属于诈骗吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了债权债务问题
是暑假工却对单位说是长期工离职时会不会不让走或者不给工资,这种行为属于诈骗吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
暑假工不给工资怎么办
4415
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
是暑假工却对单位说是长期工离职时会不会不让走或者不给工资,这种行为属于诈骗吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
暑假工试用期有工资吗
2515
招用未满十六周岁的暑假工是否属于违法
5673
招用未满十六周岁的暑假工是否属于违法
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
聘用暑假工合法吗
1106
聘用暑假工合法吗
暑假工工作待遇最低标准是多少?
782
暑假工工作待遇最低标准是多少?
还有疑问?推荐咨询专业律师
债权债务律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
大学生暑假工被骗怎么维权?
44888
大学生暑假工被骗怎么维权?
暑假工提醒:试用期也要签协议
1851
暑假工提醒:试用期也要签协议
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我