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是暑假工却对单位说是长期工离职时会不会不让走或者不给工资,这种行为属于诈骗吗?
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2022-12-13 10:08:03
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2021.07.10 18:35:15 解答
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暑假工一般是能够随时辞职的。对于非全日制用工中的任何一方,都可以随时通知对方终止劳动
合同
,且单位在终止后不需要补偿另一方。所以暑假工能随时提出辞职并要求单位足额结算工资。
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2022.12.13 10:08:03 解答
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是暑假工却对单位说是长期工离职时会不会不让走或者不给工资,这种行为属于诈骗吗?
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