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不找暑假工，我们就说做长期工，但是一个多月就走，到时候会不会不给工资，这样违法嘛

其它

2018-07-14 00:11:14

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

暑假工拖欠工资怎么办

如果我说自己是长期工，实际上是暑假工，2个月打工完就走，他会

暑假工说是长期工的，应当在当事人与用人单位约定的日期，来以货币形式发工资。如果遇到节假日或休息日，则

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谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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我做了一个月了没有签劳动合同，威胁我说再迟到就一个月工资都不

上班不满15天工资按实际出勤天数计算。若用人单位拒不支付劳动报酬的，劳动者可以去劳动行政部门举报，由

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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现在老板工资不给，怎么办，之前他没说过没做满两个月不给工资，

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我们是打暑假工，让我们必须做到下个月不然不给我们发工资，他们

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

暑假工做了十天他自己不开店了，就不给我工资了

理论上是可以问他要，但是要相关的证据，你可以去当地监察大队反映一下

我是暑假工，但是只要长期工我就骗了老板说我是长期工，现在签了

过了试用期了吗》没有过的话提前3天通知解除劳动合同，过了的话可以提前一个月告知。

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