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未签劳动合同，急辞工要扣工资，这种情况怎么办

劳动纠纷

2021-07-09 17:40:04

你好，这种情况可以申请劳动仲裁，要求双倍支付未签劳动合同期间的工资。
您好，您工作多久了？可以要赔偿
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
申请劳动仲裁，说不定您还能要到两倍工资呢。
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