法律咨询
工作时伤着中指了。没签劳动
合同
能认定工伤吗
劳动纠纷
2022-12-13 15:36:52
共有4位律师解答
可以,但是如果通过诉讼程序很漫长。
工地受伤无劳动合同算工伤。劳动者只需要证明其与用人单位有事实
劳动关系
,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定工伤。至于双方是否签订了劳动合同,不影响工伤的认定。
首先要确认劳动合同关系
如有事实劳动关系,可以的。
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