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学徒期没签劳动合同手指砸断能认定工伤吗

劳动纠纷

2013-12-17 17:53:08

可以向劳动部门申请工伤认定。
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手指骨折算几级伤残

工伤索赔 33310

在工地干活没签劳动合同，左手摔成骨折，算工伤吗！

如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

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01:40

十级工伤伤残赔偿标准

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工伤鉴定是法医鉴定吗

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没有签定劳动合同，工作期间受伤算工伤吗？

没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿，有以下几种情况：第一、未签订劳动合同的，依据劳动合同法第82条，劳

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤伤残鉴定什么时候做

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01:36

烧伤十级伤残鉴定标准

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没签合同没领工资在企业边学边做工，受伤算工伤吗

可以申请劳动仲裁

我弟包的活没签合同，在工作中不幸摔残算工伤吗

你好，如果是单独的两次工伤是应该分别赔偿的，第一次按照第一次确定的伤残赔偿、第二次按照本次确定的伤残

手指砸断了可以鉴定工伤吗

可以申请工伤并作劳动能力鉴定。

手指在厂里割伤算工伤吗

老板娘做的不对，属于工伤的老板应该承担你的医疗费，并且停工留薪期原工资福利待遇不变。

手指工伤鉴定

至少在九级以上。

关于手指工伤鉴定

去当地的社会和劳动保障局申请伤残级别鉴定，取得鉴定结果后按相应的级别向公司索赔。

公司口头与微信聊天解雇，要求赔偿金僵化，该怎么办

您好，申请劳动仲裁

假如实习生犯了错误，会不会被解雇？

按单位制度和劳动合同约定处理

已经递交了离职单，公司一直不放人

如果公司在您离职后拖欠工资，您可以先与公司协商解决。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者申请

医院可以在不给实习生假期的地方举报

你好，建议协商解决

夫妻在同一家公司被裁员，如何赔偿？

补偿金申请劳动部门投诉

停薪留职出去打工和打工的的公司签订劳动合同一直在打工公司做，

建议如下操作：1. 与原单位人力资源部门联系，了解离职手续的具体内容和目的；2. 明确告知原单位自己

小时工辞职工厂不给批是违法的吗

是的，工厂不批违法。具体操作：1. 与工厂协商辞职，达成一致最好；2. 如协商不成，提前30日书面通

工作了三个月用人单位才让签订劳动合同

劳动者在签订劳动合同时，需注意合同内容是否明确、合法，如工作岗位、工作时间、薪酬待遇、社会保险等。同

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