经济性裁员补偿要分12个月给，合法么
合同纠纷
2021-07-08 10:09:37
共有5位律师解答
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的双倍赔偿。
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单位已经陷入濒临破产下，补偿分期支付如果能到位可以
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需要根据工作时间进行计算补偿金问题
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