旷工一天扣了三天工资。
合同纠纷
2022-12-13 20:06:52
共有4位律师解答
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你好，对工资扣罚不服，建议你到劳动局申请仲裁
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您好，请问这边能具体说一下吗？
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旷工三天扣九天工资不合法。用人单位的这种行为，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。但公司规定旷工三天扣九天工资，多扣的工资显然是其他正常工作日的工资，涉嫌恶意克扣工资。
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