法律咨询

入职不满6个月被无故辞退，如果打劳动仲裁能获得什么补偿？

其它综合

2022-12-13 20:10:05

是可以主张半个月工资的经济补偿金和加倍赔偿金。
劳动仲裁辞退赔偿标准是：按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好，单位那边拖欠工资什么的吗
你好，可以主张违法辞退双倍赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被辞退能申请劳动仲裁吗？

劳动合同纠纷 285

我不同意，请问这是变相辞退吗？我能按辞退拿到补偿吗？申请劳动

您可以细节说明您的情况吗，我们有专业的律师團队帮您解决问题可以委託律师协助你向法院起诉争取你的合法权

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

独立法人辞退员工有补偿吗

独立法人辞退员工有补偿吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

无缘无故辞退，我如果申请劳动仲裁，可以得到什么补偿

劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

被辞退有补偿吗

被辞退有补偿吗

01:45

劳务合同辞退有补偿吗

劳务合同辞退有补偿吗

试用期6个月，被辞退，没有任何补偿，可以申请劳动仲裁要求补偿

1、当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。 2、首先，劳动仲裁是不受任何费用

被辞退，劳动仲裁能主张什么赔偿？

你好，被辞退可以申请仲裁，要求赔偿

2014年因怀孕被公司辞退，是否可以申请劳动仲裁，及哺乳期辞

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

被公司无故辞退，都能获得哪些劳动赔偿？

无故辞退就应按照劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳

政府征地果树补偿不合理的怎么办

征地补偿 60

没签劳动合同被辞退，申请劳动仲裁有什么补偿？

没签劳动合同的应从次月起一年内支付双倍工资

遵义办房产证在哪里办

房屋产权 50

无故被辞退我能获得什么补偿

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

遵义办房产证在哪里预约办理

房屋产权 30

门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办

拆迁补偿 35

终止买房合同怎么办理

房屋买卖 25

指使他人违法占地犯什么罪

征地补偿 35

加载中