从事煤矿井下工作，每天在井下时间已经达到了11小时，一个月只给休六个，是否他们是否违反了劳动法？
合同纠纷
2021-07-07 11:30:10
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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从事煤矿井下工作，是否他们是否违反了劳动法？
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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累计井下工龄9年10个月了，培训期间没有入井，可以退休吗？算不算井下？
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从事煤矿井下工作，是否他们是否违反了劳动法？
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井下工人工伤期间算井下工龄吗
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每天上班12个小时，是不是违反了劳动法？可能合法喔！
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