您好！我在公司工作两年了，没有签约劳动合同，公司现在开除我，我可到劳动局告他们吗？
劳动纠纷
2021-07-10 10:42:25
共有8位律师解答
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你好!可以的。 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。请问目前具体是什么情况呢？详情可进一步沟通，我将全力维护你的权益
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您好！是可以的，您是可以主张未签劳动合同的双倍工资，请问之前是出于什么原因导致没有签署过劳动合同呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
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您好，可以申请劳动仲裁，请求支付赔偿金。请问公司是以什么理由开除你的呢？具体的情况可以进一步沟通，我会尽可能帮助你。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
