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公司改制，在我无过错前提下降职降薪我能解除合同，要求补偿吗？

公司企业

2021-07-09 15:47:02

可以要求公司因非法解除支付赔偿金
你好公司降职降薪无过错可要求补偿
你工作多久了，合同是固定期限吗
你好，这个是可以要求经济补偿的
你好。请问是什么原因降职降薪呢
公司调整员工职位、薪资，必须在跟员工协商一致且自愿的前提下，可以解除合同并要求经济补偿
您好，在劳动者无过错的前提下，用人单位强行降薪的行为违反《劳动合同法》的规定，可以以用人单位未足额支付劳动报酬为由，书面告知用人单位解除劳动合同，并向劳动行政部门投诉或委托律师申请劳动仲裁
您好，可以通过劳动仲裁向公司主张赔偿金。注意搜集好相关证据。
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