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公司按最低标准交的社保，但是我的实际工资是9000，应该发多少生育津贴

劳动纠纷

2022-12-14 06:18:19

申请劳动仲裁维权
1、生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。具体公式为：生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。

2、用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。
你好，具体的数额可以询问当地的社保中心。
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