2003年7月晚，我单位财务处保险柜现金240，752.55元被盗。对于库存现金数额财务处没有文字限额规定，出纳员按多年沿袭习惯保管。行政提出给予一次性罚款2万元；赔偿17,089元的处理意见。对财务处处长、主任会计师分别给予5000元罚款。均在本人工资和资金中扣除。工会职代会在讨论中提出异议：认为对三人的处理是责任倒挂。请问：行政的处罚是否合法？应如何把握尺度？
知识产权
2005-07-29 17:57:27
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您好：
对于行政处罚是否合法，第一、要看被处罚人在此次事件中是否有过错；第二、要看单位是否有这方面的规章制度、岗位职责或操作规范等规定，如果有，还要看这些规章制度是否合法，被处罚人是否有违反。如果以上条件不具备，则单位的这种处罚是错误的。而且就算被处罚人有以上违纪行为或有过错，单位也不能一次性对被处罚人处罚如此高的赔偿金额，最多只能按不超过本人工资20%的金额按月扣除。因此，我认为单位对被处罚人的处罚是缺乏依据的。
四川成都范斌律师
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