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我母亲在一个工厂干了五六年，然后今年刚到退休年纪，五十一周岁不到，然后工厂经济性裁员，自始没有签订劳动合同，请问可以要求经济赔偿吗，如果可以，怎么补偿呢

劳动纠纷

2022-12-14 10:43:54

可以申请劳动仲裁主张赔偿金
未签订劳动合同的时间超过一个月，且未满一年的，可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与劳动者协商后解除的，劳动者可以要求支付经济补偿。
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广东金美律师事务所

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