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公司说无责底薪四千，有任务，一个任务未完成扣八百，合法吗

合同纠纷

2022-12-14 12:54:14

公司在劳动者完成工作任务的情况下，扣提成是不合法的。劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
这个属于绩效考核，是双方约定的内容
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