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公司因未签订劳动合同而赔付的双倍工资，公司是2020年7月20日成立的，但是在2020年4月22日就开始工作了，那赔付的双倍工资要从什么时候开始算起啊

劳动纠纷

2022-12-14 13:08:57

双倍工资的计算方法：双倍工资计算应以实发工资为基数，包括提成、奖金、津贴和补贴等。并不得低于统筹地区最低工资标准。双倍工资诉讼时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为一年。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
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