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强制调岗，试用期重新计算是不是属于违法行为？

合同纠纷

2021-06-30 08:38:59

强制调岗，是不合理不合理的，
你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
试用期只能有一次，不能重复有
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