试用期内降薪调岗合法吗?

更新时间:2020-11-24 13:56
试用期内降薪调岗合法吗?
陈启荣
广东经国律师事务所
陈启荣
律师解答
试用期内用人单位私自降薪调岗不合法。降薪调岗属于变更劳动合同,公司在变更劳动合同的时候,应该要与劳动者进行商量,得到劳动者同意后才能采取,不能单方面的变更。单方面的变更,劳动者可以拒绝。
法律依据

《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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陈启荣
广东-广州
擅长:债权债务、证券投资、房产纠纷
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