暑假期间去打工，签订的合同是有效的吗？
合同纠纷
2022-12-14 14:48:39
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
合同效力要根据当事人的年龄和精神状态来决定。
-
你好，需要结合合同约定处理
-
暑假工需要签订合同。只要建立劳动关系，即应订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致可以选择订立的劳动合同类型，劳动合同经双方签字或者盖章生效。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
暑假期间去打工，签订的合同是有效的吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
在校生暑假打工签订劳动合同是无效的吗
张梅律师已解答获取解答 >
-
在寒假的时候找了一份暑假工，请问这份合同有效吗？请问我应该怎么办？
程运生律师已解答获取解答 >
-
签订了暑假工协议，不发工资，是否合法？
贾华伟律师已解答获取解答 >
暑假期间去打工，签订的合同是有效的吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
个人签订的合同有效吗
其它
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
暑假期间去打工，签订的合同是有效的吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
中介签订的合同是有效吗？
其它
暑期工需要签订合同吗？如何签订？
劳动维权
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
在校生签订的劳动合同是否有效？
劳动争议案例
学生暑期打工要签协议
劳动动态
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
自愿签订的合同都有效吗？
劳动合同的订立
自愿签订的合同都有效吗？
劳动合同的订立
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我