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关于暑假工冒充长期工进去工厂，签订了暑假工协议，不发工资，是否合法？

劳动纠纷

2019-08-21 15:04:24

不合法，可投诉可诉讼

追问：然后我就是临时决定回家上学，但是经理说我这是属于暑假工因开除不发工资，我不知道怎么办了

追问：然后我就是临时决定回家上学，但是经理说我这是属于暑假工因开除不发工资，我不知道怎么办了
不合法，可以诉讼维权
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劳动合同纠纷 3484

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李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

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暑假工谎称长期工，没做满三个月要扣工资合法吗？暑假工受法律保

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