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员工不加班被公司辞退违法吗？我是这家公司的员工，因为拒绝长期加班被公司以不服从安排为由辞退，我想请问公司的这种行为违法吗？要怎么维权呢？

劳动纠纷

2021-06-29 11:09:33

根据劳动法的规定，安排员工加班，应符合生产经营需要；在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商，如果企业未经协商，强迫员工加班加点，员工则有权对此加以拒绝。如不符合上述条件，企业单方面解除劳动关系属于违法，您可以申请劳动仲裁维护自身合法权益。
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不加班就被辞退合法吗？

合同纠纷 830

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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李春雨专职律师

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