强制调岗，又重新从试用期开始计算，算违法行为？
合同纠纷
2021-06-29 19:24:55
共有4位律师解答
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你好调岗降薪都属于变相侵犯劳动者合法权益应该取得本人同意 建议你去劳动局投诉或者劳动仲裁
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抢单位是不能够强制调岗的，
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
