法律咨询
没有签定劳动
合同
自动离职
劳动纠纷
2022-12-14 17:40:35
共有2位律师解答
你好,可以申请
仲裁
,结合
证据
主张工资、经济补偿金或补缴社保
员工在没有签订劳动合同时不可以自动离职,是不合法的。离职需要与公司协商一致、依法提前通知公司、或者行使单方面的
合同解除
权,擅自离职是违法的。
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