法律咨询

劳动仲裁辞快工扣半个月工资

其它综合

2021-06-28 22:22:59

你好扣工资不合理可以劳动仲裁
辞职申请应该提前一个月提出，如果单位扣你工资，你可以去劳动监察大队投诉
您好，具体工作了多长时间，是否有签劳动合同
你好，你这个可以去申请劳动仲裁的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞快工扣工资50%合法吗

劳动合同纠纷 505

辞快工扣当月工资还是扣上个月工资啊

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

劳动仲裁工资怎么算

01:42

劳动合同法试用期辞职可以吗

劳动合同纠纷 411

工厂辞急工扣工资标准

劳动合同纠纷 1145

辞快工扣当月工资还是和上个月工资一起扣

员工辞职单位扣工资违法《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或

广东国晖（广州）律师事务所

劳动仲裁后工资发少了怎么办

劳动仲裁后工资发少了怎么办

01:31

车损险条款中责任免除范围有哪些

车损险条款

车损险条款中责任免除范围有哪些

辞快工扣现在这个月的工资还是上个月的工资？

如果老板乱扣工资，可以申请劳动仲裁，寻求劳动仲裁解决，也可以依法向当地人民法院申请支付令。《中华人

我想辞快工，但公司说辞快工要扣半个月的工资，那如果按劳动合同

关于劳动合同中约定的工资是应发工资还是实发工资，具体要看劳动合同的约定，一般约定的是应发工资，

我在哺乳期间公司让我请假回家且不发工资和停社保,我已去劳动部

你可以要求解除合同，支付经济补偿金和代通知金。

我是2007年7月1日签了一份期限为1年公司劳动合同，请问如

解除合同的形式不一样，赔偿也不一样。公司违规主要是：没有办理社会保险，6月后没签合同。

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 35

期间无签劳动合同。我应该怎样索赔？这个索赔方案合法吗？问题1

1、双倍工资15月*2500元/月*2=75000元。（劳动合同法82条）建议：你没签劳动合同的

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 35

认为双方签订的合同无效，我已收到闸北区劳动争议仲裁委员会送达

版主解答：建议你们聘请法律顾问处理，本案你们需要的是技巧，而不法律规定。

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 20

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 25

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 20

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 10

加载中