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我给一个配送公司送货未签订劳动合同，我现在不干了公司要求提前十天告知，如果不提前告知按旷工处罚1000元，请问合理吗？首先声明未签订劳动合同和未提前告知情况下

劳动纠纷

2021-06-27 12:26:41

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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签订合同后可以提前离职吗？

合同纠纷 955

被辞退未提前通知，未签订劳动合同，且无故辞退员工未提前一个月

你好，当然是可以要求对方支付赔偿的的啊

北京市盈科（深圳）律师事务所

终止合同需要提前通知吗

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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未签订合同，没有提前通知，无故辞退员工

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华

李士刚律师

广东华商律师事务所

未按合同约定提前付款可以吗

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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未签订劳动合同，并未提前告知，被辞退，不给上社保

1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。 2、申请仲裁可以拿到工资差额，

未签订劳动合同，已经提前三天通知了公司，没有书面通知有效么？

这个要看公司的要求的。

工作满一年，未签订劳动合同，离职未提前一个月告知，扣押工资，

如果与员工建立的是劳动关系，则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、生育

试用期内被被公司辞退了，没有提前通知合法吗，没有签劳动合同。

关于被公司辞退问题的解答：例如，被公司辞退，公司会怎么补偿？单位违法解除劳动合同，您可以要求双倍支付

突然被公司辞退，临时通知未提前通知，而且公司拒发项目提成，未

可以依法要求赔偿金，收集好证据进行！

没有签定劳动合同，但公司没有提前通知我就将我辞退了

2008年以来双倍工资、经济补偿金、补缴保险。

公司扣除我当月的保险费，这合法吗？

如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话，则公司扣工资的行为是合法的。但是，如果公司

如果你通过了军队文职考试，三方都说不需要支付违约金。你需要支

劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用

试用期七天不做，一天100合理吗？

法律分析：不合理。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十

公司解雇了我，但是我不同意公司解雇的理由

可以要求公司补签书面劳动合同，要求公司承担双倍支付工资的责任，也要求公司与你签订无固定期限劳动合同。

不说辞退，不给工资是违法的吗？

您好，具体情况是什么呢

南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天

法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚

广东省河源市源城区的最新产假天数规定是多少

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漯河市临颍县法定产假期间女职工需休多长时间？

国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，

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