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前人事6月份因为工作能力被领导辞退,以没签劳动合同没缴纳社保为理由劳动仲裁,要求赔付双倍工资,公司在4月份组织所有员工一起签合同,人事自己没有签她能要到双倍工资吗?

其它综合
2021-06-24 19:01:37
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以没签劳动合同没缴纳社保为理由劳动仲裁,要求赔付双倍工资,人事自己没有签她能要到双倍工资吗?
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以没签劳动合同没缴纳社保为理由劳动仲裁,要求赔付双倍工资,人事自己没有签她能要到双倍工资吗?
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