您好，公司强制转岗，我不同意就让我离职
合同纠纷
2022-12-14 23:09:54
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
003你好，请问签劳动合同了吗追问：签了一年，我是2020年6月22日入职
-
调岗不同意公司又不辞退，劳动者可以辞职。劳动者调岗属于变更劳动合同内容，需要用人单位与劳动者协商一致，协商不成劳动者可以解除劳动合同。协商不成如果在试用期可以提前三天向用人单位辞职，转正之后需要提前三十天向用人单位提交书面申请进行辞职。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司强制转岗，我不同意就让我离职
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
公司变动强制调岗，我不同意，就只能申请离职
河南光法南阳律师已解答获取解答 >
-
本人不同意，强制要求要么转岗要么离职
施友根律师已解答获取解答 >
-
公司要把我调岗，我不同意，公司也不愿意辞退，自动离职，我怎么办
王子龙律师已解答获取解答 >
公司强制转岗，我不同意就让我离职
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
调岗不同意离职要赔偿吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司强制转岗，我不同意就让我离职
马上提问
3456 位律师在线解答中...
离职不批准如何强制离职
劳动合同纠纷
劳动者不同意调岗，公司就可以解除劳动合同吗？
解除劳动合同
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
不同意调岗的员工离职有经济补偿金吗？
经济补偿知识
员工离职，一定要单位同意批准吗？
劳动争议问题解答
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工要辞职，用人单位有权不同意吗？
辞职
单位同意辞职，是否就该立刻办离职手续呢？
劳动争议知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师