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公司要求转岗，不同意就让自动离职，怎么维权

合同纠纷

2016-04-29 15:50:14

你好，客观情况发生重大变化，协商不一致的，单位提前一个月或者赔偿你一个月的工资后可以解除劳动合同，且这种情况下，你可以主张经济补偿。
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