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你好，试用期3个月，因为述职报告上没有做好，而辞退。合同签的是3年

合同纠纷

2022-12-14 23:25:50

建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
若是劳动者在试用期间被证明不符合录用条件情形的，用人单位可以解除劳动合同，无需支付经济补偿金。但如果劳动者在试用期内符合录取条件，而被无故辞退的，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求用人单位承担法律责任。
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