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劳动法,
合同
问题,工龄问题
劳动纠纷
2022-12-14 23:42:45
共有2位律师解答
建议您详述具体要咨询法律问题,进一步为您分析、
工龄认定一定要合同,可以用工登记表、工作证、厂牌等进行认定。工龄的计算是签订劳动合同之日至解除劳动合同之日,未签订劳动合同的自用工之日起进行计算。工龄是指职工自与单位建立
劳动关系
起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短。
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