法律咨询

律师你好: 我现在在一家公司工作,劳动合同到2006年底到期,我今年9月份要去上脱产研究生,想和单位解除劳动合同,请问我是否构成违约,是否应承担责任,请告诉我国家的相应规定,十分感谢!

劳动纠纷

2004-07-10 03:36:01

合同未到期离职总是一种违约行为，至于到底如何赔偿看你与公司之间有何处理方法。
协商解除不算违约，单方解除算违约，违约责任要看你们签的合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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