您好 我是某某企业的委培研究生,学制2年,2009年9月入学,2011年7月毕业,签订合同时间是2009年8月,期间公司按照合同规定给我们出了培养费1.6万元,生活费共1000元,合同还规定毕业后要到公司工作1~5年,如有违约除退回培养费外还需支付50%的违约金。读书期间我又考了博士需在2011年9月入学,现在我想毕业后跟公司签一年合同,工作两月后再辞职去读博士,现在我想知道:我辞职后,按照新合同法,公司是否有权索要违约金?
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要承担违约责任。
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有权索要违约金
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要承担违约责任。
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按委培协议办理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。