我大学三年的学费是单位出的。当时一个同事签的是5年。我没签。违约金是10万。合同上说毕业后最低工资是2000，但我们毕业后上班，就发了800一月，发了半年，但我问老板试用期是多久，他说是3个月，半年后又加到1500一月，又发了半年，现在是2000一月，请问，这样算不算单位违约，如果我现在一定要走，我要负什么责任吗？。。。（注：我们这个行业的工资基本在4000每月以上）
合同纠纷
2010-12-26 15:10:45
共有2位律师解答
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你好,因单位没有与你签订书面的合同,你可以走人,且单位违约在先.
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单位有违约行为 你可要求其赔偿相应损失
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
