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签劳动合同入职了违法吗

其它

2021-06-23 11:08:41

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上班7天未签劳动合同违法吗

劳动合同纠纷 1055

因为没有签订劳动合同，工作了4天，有工资吗

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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二手车的购置税怎么算的

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入职三天签了劳动合同，有工资吗

入职三天签了劳动合同，今天第六天辞职了，有工资

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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车辆购置税

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入职7天被开除，然后公司说7天是试用期，没有工资，也没签劳动

你好，《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

入职也没有和我签劳动合同，我们是按天结算工资的，请问公司这样

《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指

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没签过合同的话随时可以辞职

员工入职10天还没有签订劳动合同就说要离职，需要补签劳动合同

您好，不需要补签劳动合同

签了劳动合同，合同说试用期7天内没有工资，做了4天辞职了，我

员工辞职是有一些事项应当注意：1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，不宜使用“辞职申请

入职3天没有签定劳动合同，可以结算工资吗

如解除劳动关系，可以结算工资，但劳动者提出解除和用人单位提出解除可能会有不同。

来工厂上班三个月，劳动合同签的一年实习期是两个月的，，现在已

如果工厂要求你提前三天离职并扣除七百块钱，你可以首先查看劳动合同中是否有相关条款。如果没有，你可以拒

本人为离职员工，原公司涉嫌违法

法律分析：需要看情况，劳动者遇到劳动纠纷的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不涉及到违法犯罪是的话

离职前能休育儿假吗？公司不给育儿假怎么办？

你好，建议申请劳动仲裁

公司有权在上班途中穿反光服吗？

看单位规章制度。

我和他吵了一架，说让我走。这是解雇吗？他让我明天结账

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

公司让我下周去上班，结果不要我了

与公司协商解决劳动纠纷时，首先确保协议内容明确，包括双方的权利和义务。其次，协议最好以书面形式达成，

护理实习生家里有事不给假怎么办

对这种情况，护理实习生可以选择与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等处理方式。选择哪种方

只签了劳动协议没签劳动合同不想干了可以直接走吗？

查看劳动协议中的相关条款，确定是否有关于离职的具体约定，例如提前通知的期限、离职手续等。

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