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怀孕请假超过三个月可以开除吗？公司员工入职还没满一年就怀孕了，说是有流产的迹象又请了病假保胎，但现在请假时间已经超过三个月了还没来上班，请问可以开除她吗？

劳动纠纷

2021-06-23 10:29:16

你好！孕期单位不能解除合同，但是你请假，需要有法定事由，若是你严重违反单位规章制度的情况下，一样可以解除合同
可以开除，不过需要补偿
你好，具体看用人单位的规章制度。
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孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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违反用人单位规章制度，可以开除。

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