连续在公司签了两次劳动合同(工龄6年)且年满45周岁，单位不续签无固定期合同该怎么办？
劳动纠纷
2022-12-15 01:45:23
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单位应当签订却不签订无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。若是用人单位不支付的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，监察部门会责令用人单位改正。
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