法律咨询

离职证明上写了协商一致，影响劳动仲裁吗

其它综合

2022-12-15 06:55:50

可申请劳动仲裁解决
劳动仲裁范围：用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同；因除名、辞退和辞职、离职；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等劳动争议。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

协商一致解除劳动关系还可以仲裁吗

劳动合同纠纷 1645

劳动仲裁必须要离职证明吗

申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

先离职还是先劳动仲裁

先离职还是先劳动仲裁

01:21

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

离职证明可以用劳动仲裁替代吗

劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

没有解除劳动合同可以仲裁吗

没有解除劳动合同可以仲裁吗

01:33

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

咨询一下劳动仲裁的事情，目前可以证明劳动关系的只有一张离职证

你好！ 1.超过1个月未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资，协商不成的，申请劳动仲裁，申请期限为1

离职公司不开离职证明怎么办？没有离职证明影响我申请劳动仲裁吗

在申请仲裁的过程中，要准备一份证据材料清单，此清单作为证据来说非常重要，劳动者一定要认真准备。

我是2007年7月1日签了一份期限为1年公司劳动合同，请问如

解除合同的形式不一样，赔偿也不一样。公司违规主要是：没有办理社会保险，6月后没签合同。

期间无签劳动合同。我应该怎样索赔？这个索赔方案合法吗？问题1

1、双倍工资15月*2500元/月*2=75000元。（劳动合同法82条）建议：你没签劳动合同的

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 10

认为双方签订的合同无效，我已收到闸北区劳动争议仲裁委员会送达

版主解答：建议你们聘请法律顾问处理，本案你们需要的是技巧，而不法律规定。

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 5

和工伤认定现在伤残等级已经下来是五级伤残我不知道该怎么办

可以起诉老板

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 10

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 10

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 5

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 5

加载中