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你好，我想咨询一下，厂里做六年没有签劳动合同，现在辞职有什么补偿吗

劳动纠纷

2021-06-22 12:07:53

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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没签劳动合同辞职有什么补偿呢

劳动合同纠纷 205

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