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公司没签劳动合同，现已辞职，工作了快7个月，请问有什么补偿

劳动纠纷

2017-06-28 21:21:36

未签订劳动合同，可以索要双倍工资。
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公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23495

昨天老板口头让我离职，但是我没有跟公司签订劳动合同，已工作4

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

在厂里自离后劳动合同解除了吗

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

工作两年，没有签劳动合同，现在无姑被辞退，请问我可以拿到什么

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

未签订劳动合同补偿怎么算

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01:21

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

我在公司工作3个月，没有签劳动合同，我被裁员，请问我可以要求

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行

请问公司没有签劳动合同，员工主动辞退，有什么补偿？

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面

公司没有签劳动合同，辞职有什么赔偿

如果入职还未满两年，可主张未签劳动合同的双倍工资差额。

公司没签劳动合同，自己主动辞职可得到什么赔偿？

你好，你这种问题是这样的： 1、以公司不签订劳动合同为由提出解除劳动合同，未签订劳动合同期间可以要

和公司没签劳动合同，辞职有补偿金吗？

违法可以仲裁如不熟悉相关法律建议委托律师介入维护合法权益如果有需要建议带有关材料面谈或

单位未签合同，我辞职有什么补偿

1、未签合同双倍工资赔偿，补缴保险 2、可以作为证据 3、如果你不是在单位工作，是给个人干，就不

企业已被解雇，是否有经济补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

还没签劳动合同，请问这种情况怎么办

您好，可以申请劳动仲裁维权

公司不解雇员工是否违法？

辞退后，在下一个工资支付日未支付工资的，申请劳动仲裁解决

我已经提前一个月在工厂辞职了，工厂已经批准了。中介不同意

立即到劳动局监察大队投诉——要求结清工资走人

学校安排实习，学生想离开学校不批准怎么办？

可以向当地教育管理部门投诉

中介说我们没有干到三个月补不了差价但是一开始我专门问了他没干

处理中介拖欠差价的常见方式包括：向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或直接起诉。选择时，应考虑纠纷金额、证据

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？

若无法入职，可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定

解除劳动合同经济补偿书模板

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