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企业职工,已病故二年了,现在还有什么待遇吗?
劳动纠纷
2022-12-15 13:24:52
共有2位律师解答
丧葬费、抚恤金、被
抚养
人生活补助费等
员工生病或者非因工伤,用人单位应当根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期;在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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