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您好,我想咨询一下,公司解除员工赔偿问题,员工因癌症请假11个月,期间有发最低工资1000多。公司要解除
合同
,赔偿平均月工资,包不包括请假期间的,还是应该按照请病假前的工资来平均计算
合同纠纷
2021-06-20 09:45:18
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
找法网咨询顾问
2021.06.20 09:45:18 解答
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公司解除员工赔偿问题,公司要解除合同,赔偿平均月工资,还是应该按照请病假前的工资来平均计算
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