我在单位干了十二年多，去年生病住院，请病假六个月，假期满后单位没安排上班，现在要解骋我，我在病假期间只发基本工资一千多元，平时上班工资四千左右，他应该怎么赔偿我
劳动纠纷
2020-07-25 07:59:10
共有7位律师解答
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病假期满为何不上班呢，病假期间工资一般不低于最低工资标准的70%就合法。
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如果协商不成，可以通过诉讼处理。
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重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给；医疗期结束后单位不安排工资解除合同，单位应该支付经济补偿金。
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