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在公司上班快一年了，公司没有和我签劳动合同，辞退我，压两个月工资没有发，还有2000元员工押金

劳动纠纷

2021-06-19 15:18:27

申请劳动仲裁主张这种情况
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
你好，建议收集保留你所叙述情况的相关证据，申请劳动仲裁或者向劳动保障监察大队投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司试用期可以辞退员工吗

劳动合同纠纷 13935

说好工资3000元，没有签劳动合同，没理由辞退，说是不到一个

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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员工试用期劳动合同模板

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合同试用期离职有没有违约金

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你好，我是实习期间在公司上班，没有签劳动合同，辞职后公司压的

可以通过下列方法解决： (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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没签劳动合同辞职用人单位要扣工资吗

劳动合同纠纷 534

我上班没满一个月，没有签订劳动合同，被公司辞退了，公司给我发

发放工资的当月，计算应交个人所得税。如果当月发放多次，应该合并计税，也就是第二次、第三次、第四次与前

你好！用人单位没签订劳动合同，辞退员工。并且压一个月工资

自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，没签订劳动合同被辞退，劳动者

我在一家私企上班三年，单位没有签劳动合同，每月直发800元左

根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经

未签劳动合同已有七个月了，现在公司要辞退我，而且压了我两个月

这个可以申请劳动仲裁

在公司上班半年多了，公司没有给我签合同，前天把我辞退了，这样

可以要求的。。

在这里上班半年多了，我没有签劳动合同，公司把我辞退了，工资还

可以要求发放

被迫离职的赔偿？

被迫离职时，员工可以选择与公司协商赔偿或通过法律途径维权。协商方式更灵活，法律途径则更具强制力。具体

现在可以随时辞职吗？你不需要提前一个月写辞职报告吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

合同期满不续签也要办理辞职吗

合同到期不续签，直接离职。劳动者需按约定办理工作交接，领取终止合同证明。如公司违规，可申请劳动仲裁，

实习生在公司实习两个多月，试用期还有两个月吗？这合法吗？

根据你们之间合同约定的

因为代码，程序员有bug扣除工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

入职后一直在公司注册地A上班，现公司要求劳动者到B点上班，劳

可以拒绝或协商变更劳动合同。劳动者应先查看劳动合同中是否有明确工作地点，如没有或变更，可与用人单位协

有个员工在我们品牌不同法人的两家店面上班，过了几天联系直接说

积极应诉，向法院说明情况。

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