法律咨询

我在酒吧上班客人给了我们小费被公司发现了然后公司说要十倍罚款说是公司的规章制度现在把我停薪停职了

合同纠纷

2021-06-18 11:43:41

申请劳动仲裁依法维权
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位可以开除员工吗

劳动合同纠纷 10140

公司给员工停职停薪算是辞退员工吗

你好，公司给员工停职停薪算是辞退员工吗

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工如何拒绝公司调岗

员工如何拒绝公司调岗

02:02

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

合同违约责任 1490

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

劳动法解雇员工赔偿标准

劳动法解雇员工赔偿标准

你好我在超市上班现在怀孕了公司可以辞退我吗

用人单位以怀孕为由辞退员工的，属于违法解除，需支付赔偿金：二倍经济补偿金。经济补偿金：每满一年支

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

员工过错公司可以直接辞退吗

员工过错公司可以直接辞退吗

01:38

公司没跟员工订合同却要开除员工怎么办

企业法律顾问 531

请问我在KTV娱乐场所做一名店长，现在公司要开除我，工资不但

如果女方在婚姻存续期间，把工资花完，用于双方的共同生活开支。那么，应该按照合法支出处理。如果女方属于

在一家公司上班公司有上班打卡的制度，我就直接旷工没有来等我回

员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项： 1、双倍工资前提是建立劳动关系1

我今天和员工吵架，公司比我开除了然后还罚款我1000元

向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

公司以旷工四天为由开除了我，而且我也没有签收员工手册和公司规

不合法，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付双倍经济补偿。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1710

我在酒吧上班，公司给我开除了不给工资和押金我该怎么办

《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1240

公司无故停薪停职，我去上班他们就当我没来

申请劳动仲裁

加工水晶球，签回收合同可信吗？

积极核实真伪不要上当受骗

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 900

抖音带货交了钱，签了合同，但是合同交了钱之后，钱可以回来吗？

你好，根据签订的合同约定处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 775

写了不退不换，后来觉得不满意可以退吗？

您好，建议双方协商按照合同约定处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 540

我去学了一天不想学，我签了合同，还能退学费吗？

你好，根据你们的协议约定处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 610

写了不退不换，以后觉得不满意可以退吗？

您好，建议按照合同约定履行

如果实际面积比合同面积超出3%（含3%），按什么价格付款给可

超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积

我想看一天合同是否合理

判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力，其次核查合同内容是否真实反映双方意愿，最后审查

买空调签玩合同安装完发现不是我要的那种，型号是一样的，我要的

您好，向工商投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

东源县律师和平县律师连平县律师龙川县律师紫金县律师源城区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权