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没有签订培训协议，员工离职后需要赔偿培训费用吗？

合同纠纷

2021-06-17 14:24:03

根据劳动法的规定，用人单位与雇员只有签订劳动合同、保密协议才是唯一有效的法律文件，除此之外，任何形式的协议、合同都是无效的，
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