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孕期产检公司可以拒绝请假视为旷工，定为违反公司制度吗
民事相关
2022-12-15 21:40:19
共有3位律师解答
不可以，违法劳动合同法规定，向劳动仲裁院申请劳动仲裁
建议申请
劳动仲裁
孕期期间经常请假严重违反公司规章制度，用人单位可以解除劳动
合同
；女职工怀孕7个月以上无法继续劳动，用人单位可按照本单位实行的疾病待遇的规定办理，只发放病假工资。
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