法律问答

公司没有签劳动合同，请假不批假，视为旷工，公司规定旷工两天公司直接开除，不给发上个月工资怎么办

劳动合同纠纷

2020-07-02 17:02:04

无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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